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    À propos / Contact

    Culture d'entreprise


    "LONGMA Culture" est une expression métaphorique et personnifiée de la culture d'entreprise de Shunheng. Dans la culture traditionnelle chinoise, le cheval est apparenté au dragon, l'incarnation du dragon.

    Le terme « cheval Dragon » fait référence à l'ancien Poulain ressemblant à un dragon et symbolise les qualités d'intégrité, d'intégrité, de loyauté, de pragmatisme, d'innovation, de courage et d'égoïsme du peuple sunhunc. La culture du cheval - Dragon symbolise l'esprit ascendant et impétueux du cheval - dragon du peuple sunhunc. Dans le même temps, notre marque de produit est sunhunc, nous définissons donc la culture d'entreprise comme « culture longhorse».

    Mission

    Donner les moyens de réussir à nos clients, contribuer au progrès de l’industrie, soutenir la puissance nationale et aider les rêveurs à réaliser leurs ambitions.

    Vision

    Devenir le partenaire le plus digne de confiance au monde, bâtir une marque centenaire et réaliser un gagnant-gagnant.

    Valeurs

    Intégrité et droiture, esprit de compétition, collaboration et efficacité, réussite du client. Savoir tirer des leçons, persévérer, innover et partager le succès.

    Marque

    SUNHUNK

    Marque de service

    Yi Ma Huan Teng (cheval au galop fougueux)

    Marque employé

    Passionné, ambitieux, responsable et intelligent.

    Style de travail

    Réactivité, initiative, engagement total et recherche de l’excellence.

    Principes de gestion

    Toute chose doit avoir une règle et une raison ; toute tâche doit avoir un responsable et un contrôle.

    ABOUT US

    Honneur


    Aimer les entreprises est fier, nuire aux entreprises est honteux; (fidélité)
    Fier de la conservation de la qualité, honteux des retards de retouche; (efficace)
    Fier de dévouement dévoué, honteux de spéculer; (responsabilité)
    Fier de réglementer les opérations, honteux d'agir à volonté; (spécifications)
    Se glorifier d'obéir aux règles de la discipline, avoir honte de les transgresser; (conformité)
    Fier d'économiser la consommation, honteux de dilapider les déchets; (Économies)
    Fier de la solidarité et de la collaboration, honteux de la spéculation subjective; (collaboration)
    Fier d'innover, honteux du conformisme. (innovation)

    Intégrité shunhong


    serment d’intégrité

    Dès le début, je respecterai les normes d'intégrité, d'intégrité et d'autodiscipline. Je chercherai la vérité et le pragmatisme, resterai fidèle à la ligne de fond morale et ferai de mon mieux pour notre cause.

    à l’autodiscipline

    Il n'est pas permis d'utiliser ses fonctions pour porter atteinte aux intérêts de la société, s'emparer de ses biens ou obtenir un avantage indu pour les personnes et les familles.
    Mettre fin résolument à tout acte de corruption, d'acceptation de pots - de - vin ou d'extorsion. Dans le même temps, aucune intervention ou instruction ne peut être donnée dans le choix des partenaires ou la fixation des prix à des fins personnelles.
    Accepte activement la supervision et s'efforce de devenir un Xinhong Chang avec une éthique de travail noble.

    À l'équipe

    Ne jamais solliciter ou accepter des pots - de - vin, ni tolérer ou tolérer la sollicitation ou l'acceptation de pots - de - vin par une autre personne;
    Ne jamais aider à former de petits groupes;
    Créer un environnement de travail juste et équitable et promouvoir une culture d'entreprise saine et propre.

    À la carrière

    Ne jamais dissimuler, voler ou divulguer des secrets d'entreprise;
    Nous ne sommes pas gênés, nous ne faisons rien, nous ne tergiversons pas.
    Toujours être conscient de la crise, ne pas nuire aux intérêts de l'Organisation, être fidèle à l'Organisation et aimer la carrière des nouveaux SUNHUNK.
    L'autodiscipline incorruptible commence par le cœur, la pratique de l'intégrité le fait de moi!

    L'autodiscipline incorruptible commence par le cœur, la pratique de l'intégrité le fait de moi!

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